Qué es
El recurso preventivo es una persona designada por la empresa para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas en determinados trabajos. No es un vigilante de seguridad ni un técnico de prevención: es alguien que está en el tajo y comprueba que lo previsto se está haciendo.
Su presencia se exige en situaciones concretas, no de forma permanente.
Cuándo es obligatorio
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales lo exige en tres supuestos:
- Cuando los riesgos pueden agravarse o modificarse por la concurrencia de varias operaciones sucesivas o simultáneas.
- Cuando se realizan actividades o procesos considerados peligrosos o con riesgos especiales.
- Cuando lo requiere la Inspección de Trabajo, por las condiciones concretas de un centro.
En construcción, la normativa de obras concreta bastante ese segundo supuesto: trabajos con riesgo de caída de altura, de sepultamiento o hundimiento, con maquinaria sin protección para trabajadores a pie, con explosivos, o el montaje y desmontaje de elementos prefabricados pesados, entre otros.
Qué formación necesita
Como mínimo, la de nivel básico. En construcción esa formación es de 60 horas, frente a las 50 de otros sectores.
Y aquí conviene deshacer una confusión frecuente: el nivel básico no sustituye a la formación del oficio. Un recurso preventivo que además trabaja de encofrador necesita las dos: su formación de oficio y la de nivel básico.
Qué se le puede exigir y qué no
Sí: que esté presente donde y cuando la actividad lo requiera, que compruebe que las medidas previstas se aplican, y que dé aviso a la empresa cuando detecte que no se cumplen o que resultan insuficientes.
No: que sustituya a la coordinación de seguridad, que firme documentación técnica que no le corresponde, ni que asuma responsabilidades del empresario. Designar a alguien como recurso preventivo no traslada la responsabilidad al trabajador.
Ese matiz importa. Es habitual oír «pon a fulano de recurso preventivo y ya está cubierto». No es así: cubre una exigencia concreta, no la responsabilidad general.
Lo que pasa cuando no está
Si un trabajo de los que exigen recurso preventivo se hace sin él, la empresa está incumpliendo, con independencia de que ocurra o no un accidente. Y si ocurre, la ausencia agrava la valoración.
La formación, en Móstoles
El curso de nivel básico de 60 horas se imparte en nuestro centro en modalidad mixta: 20 horas presenciales y 40 online, para que se pueda compaginar con la obra. Al terminar se entrega el título, que es lo que va a pedir la contrata cuando revise la documentación.
