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Formación en prevención: qué te tiene que dar la empresa

Hay una idea muy extendida y falsa: que la formación en prevención es cosa del trabajador. La ley dice lo contrario, y con bastante claridad.

Prevención de riesgos laborales · · Prevención Siglo 21

Lo que dice la ley

El empresario tiene que garantizar que cada trabajador reciba una formación suficiente y adecuada en materia preventiva, teórica y práctica. Y no una vez: en el momento de la contratación, cuando cambien sus funciones y cuando se introduzcan equipos o tecnologías nuevas.

La formación debe estar centrada específicamente en el puesto de trabajo, y repetirse periódicamente si es necesario.

Quién la paga y en qué horario

Dos puntos que zanjan la mayoría de las discusiones:

  • El coste no puede recaer en el trabajador. En ningún caso.
  • Se imparte dentro de la jornada o, si se hace fuera, descontando el tiempo empleado.

Es decir: ni la pagas tú, ni la haces gratis en tu tiempo libre.

En construcción, además, el convenio

Al mandato general se suma lo que exige el Convenio General del Sector de la Construcción, que concreta contenidos y duraciones por oficio. Esa es la formación que da acceso a la Tarjeta Profesional y la que va a mirar la obra: el curso de 20 horas para quien empieza, o el específico de 6 horas para quien ya tiene la parte común.

Por eso en el sector la pregunta no suele ser si hace falta formación, sino cuál. Y depende del oficio.

Qué pasa si no te la han dado

Empecemos por lo importante: la falta de formación no traslada la responsabilidad al trabajador. Si un accidente ocurre en un trabajo para el que no se te formó, esa ausencia juega contra la empresa, no contra ti.

Dicho eso, el trabajador también tiene obligaciones: usar correctamente los equipos, no anular los dispositivos de seguridad y avisar de las situaciones de riesgo que detecte. Las dos cosas conviven.

Cómo saber si la tuya está en regla

Mírate estas cuatro:

  1. ¿Tienes un diploma con tu nombre, las horas y el contenido?
  2. ¿El contenido se parece a lo que haces de verdad?
  3. ¿Lo emitió un centro homologado? En construcción eso importa: si no lo está, no vale para la tarjeta.
  4. ¿Es reciente? Si han pasado años y has cambiado de oficio, toca actualizar.

Cuatro síes y estás cubierto. Si falla la tercera, ese curso probablemente no te sirve.

Dónde hacerla

En nuestras aulas de Móstoles, homologadas por la Fundación Laboral de la Construcción con el número de centro 0505101086. Damos los cursos por oficio, el específico de 6 horas y el nivel básico de 60 horas. Si es tu empresa la que tiene que formar a un grupo, llámanos y organizamos la convocatoria.

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