Una opción distinta a las otras dos
Para la Tarjeta Profesional de la Construcción, la formación se hace en nuestras aulas, con un contenido ya definido por el convenio del sector; solo el curso de personal directivo es online y el nivel básico de 60 horas combina 20 horas presenciales con 40 online. Para otros sectores, como contamos en el artículo sobre la formación en prevención si tu empresa no es de construcción, tenemos una plataforma online de cursos de prevención con más de 50 cursos, muchos de ellos por puesto.
La formación a medida es otra cosa: nos desplazamos a las oficinas de tu empresa para dar la formación presencial que necesitéis en materia de prevención de riesgos laborales, con un curso planteado para vuestra actividad en lugar de un temario ya cerrado.
Qué perfiles la imparten
El centro dispone de técnicos superiores en prevención de riesgos laborales, ingenieros técnicos e industriales, consultores de medio ambiente, salud y seguridad laboral, titulados en gestión y calidad y formadores de formadores, entre otros perfiles, y cubre materias como la investigación de accidentes, los primeros auxilios, los trabajos en altura o los espacios confinados.
Cuándo tiene sentido esta opción
Tiene sentido cuando la formación que necesita tu plantilla no encaja bien en un curso genérico: por ejemplo, si la actividad tiene un riesgo concreto, como el trabajo en altura o los espacios confinados, que conviene explicar pensando en cómo se trabaja en vuestra empresa.
También puede ser práctico cuando hay que formar a un grupo de trabajadores a la vez y resulta más sencillo que la formación se dé en vuestras instalaciones, en lugar de organizar que cada persona se desplace al aula o se conecte por separado.
Cuándo basta con la plataforma online
Si lo que necesitas es la formación del puesto para perfiles como personal de oficina, administrativos, camareros, dependientes o conductores, y no hay un riesgo particular que justifique una sesión a medida, la plataforma online, con cursos ya preparados por puesto, suele ser la opción más práctica.
La formación a medida no sustituye a la de la TPC si tu actividad es de construcción: para eso siguen siendo necesarios los cursos homologados de oficio, de 20 o de 6 horas, según corresponda.
Cómo se relaciona con la obligación legal
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga al empresario a garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, centrada en su puesto. Esa formación puede impartirse con medios propios de la empresa o concertándola con servicios ajenos, se dará siempre que sea posible dentro de la jornada de trabajo y su coste no puede recaer en ningún caso sobre los trabajadores.
Fuente: Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, artículo 19
Lo explicamos con más detalle en el artículo sobre la formación en prevención que te debe dar la empresa. La formación a medida es una de las vías para cumplir esa obligación cuando la actividad lo pide.
Cómo pedirla
Si crees que tu empresa necesita este tipo de formación, llámanos al 91 617 04 23 y cuéntanos la actividad y el riesgo concreto que queréis cubrir. A partir de ahí te decimos qué perfil y qué contenido se ajustan mejor, y organizamos la sesión en vuestras instalaciones.
