Quién es el delegado de prevención
Es el representante de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención. No lo designa la empresa: se elige de entre los representantes del personal.
El número depende de la plantilla, en una escala que arranca en un delegado para las empresas más pequeñas con representación y va creciendo por tramos. En empresas de menos de treinta trabajadores, la función suele recaer en el delegado de personal.
Qué puede hacer
Más de lo que se cree:
- Acompañar a los técnicos en las evaluaciones y a los inspectores de trabajo en sus visitas, y formular observaciones.
- Acceder a la información y la documentación sobre condiciones de trabajo y evaluaciones, y a los daños producidos en la salud de los trabajadores.
- Ser informado de los daños ocurridos y personarse en el lugar, incluso fuera de su jornada.
- Proponer medidas y pedir al empresario que adopte las que considere necesarias.
- Proponer la paralización de actividades cuando aprecie un riesgo grave e inminente.
Esa última es la más seria y la menos usada. Existe y tiene su procedimiento.
El comité de seguridad y salud
Se constituye en empresas o centros con 50 o más trabajadores. Es un órgano paritario: la mitad, delegados de prevención; la otra mitad, representantes de la empresa.
Se reúne al menos cada tres meses, y también cuando lo pida alguna de las dos representaciones. Sus funciones son participar en la elaboración y la puesta en práctica de los planes preventivos y promover iniciativas de prevención.
En obra, con un matiz
Una obra reúne a muchas empresas, cada una con su propia representación. Por eso la coordinación de seguridad tiene un papel específico, y el convenio del sector prevé figuras de coordinación entre delegados de distintas empresas de una misma obra.
Garantías y sigilo
Los delegados tienen las garantías propias de los representantes de los trabajadores y disponen de crédito horario para sus funciones. Algunas actividades, como acompañar en una visita de la Inspección o asistir a las reuniones del comité, no se descuentan de ese crédito.
A cambio están obligados a sigilo profesional respecto de la información a la que acceden, sobre todo la de carácter personal o de salud.
Formación para el cargo
El empresario debe proporcionar a los delegados los medios y la formación necesarios para el ejercicio de sus funciones. En construcción, quien asume funciones preventivas en la obra suele necesitar además el nivel básico de 60 horas, que damos en nuestro centro de Móstoles en modalidad mixta.
