Reconocimientos médicos
Vigilancia de la salud en la clínica de la Calle Bravo Murillo 81 (Centro de Análisis Sanitarios), en Madrid, con protocolos según los riesgos de cada puesto. No subcontratamos los reconocimientos: los hacemos nosotros.
Pide información o presupuesto
Dinos qué necesitas y te contestamos el mismo día laborable, sin compromiso.
Para quién es
Empresas que tienen que ofrecer la vigilancia de la salud a su plantilla, y trabajadores a los que se la exigen para entrar a obra.
Qué incluye
- Reconocimiento médico laboral con protocolo según el puesto.
- Analítica y pruebas complementarias cuando el protocolo las pide.
- Certificado de aptitud para el puesto, que es lo que te piden en obra.
- Informe de resultados para el trabajador, confidencial.
- Memoria de vigilancia de la salud para la empresa, sin datos clínicos.
Cómo lo hacemos
- Miramos los riesgos de cada puesto y elegimos el protocolo que le toca.
- Citamos a los trabajadores en la clínica de la Calle Bravo Murillo, 81 (Centro de Análisis Sanitarios) 28003 Madrid (Metro Cuatro Caminos y Metro Ríos Rosas).
- Entregamos al trabajador su informe y a la empresa solo la aptitud.
Qué valores de la analítica de sangre y orina se revisan en el reconocimiento médico laboral en Madrid, explicados uno a uno.
Qué dice la norma
El artículo 22 de la Ley 31/1995 obliga a la empresa a ofrecer la vigilancia de la salud, y establece algo que se olvida a menudo: los resultados clínicos son confidenciales y la empresa solo puede conocer si el trabajador es apto o no para el puesto.
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio para el trabajador?
Por regla general es voluntario para el trabajador y obligatorio ofrecerlo para la empresa. Hay excepciones tasadas, como cuando lo exige una norma concreta del sector o es imprescindible para evaluar el riesgo.
¿Puede la empresa ver mi analítica?
No. La empresa solo recibe la aptitud. El resto es información clínica y está protegida por la ley.